An Ihre Kinder denken, je früher, desto besser!
Zugegeben: In der Schulzeit werden Kinder eher selten berufsunfähig. Da liegt der Gedanke nahe, den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) zu verschieben.
Doch selbst in jungen Jahren können schon Krankheiten oder Unfälle auftreten, die den späteren Abschluss einer BU für Ihre Kinder erschweren oder gar unmöglich machen.
Bereits ab dem 10 Lebensjahr ist es möglich die Zukunft Ihrer Kinder abzusichern.
Aber warum ist dies sinnvoll?
Auch bei Schülern nehmen psychische Erkrankungen dramatisch zu!
Ein paar Besuche beim Psychotherapeuten aufgrund anhaltenden Schulstresses, Leistungsdruck durch Schule, Eltern, eine dauerbeschleunigte Gesellschaft, digitale Reizüberflutung, Mobbing, soziale Netzwerke, Versagensängste.
Die Erfahrung der letzten Jahre zeigt, das Versicherer bei diesen Vorerkrankungen bereits Ablehnungen aussprechen, wenn die Behandlung innerhalb der letzten 10 Jahre stattgefunden hat. Ein Kreuzbandriss während der Ski-Freizeit, beim Fußball – oder Handballsport, und schon könnte die spätere Berufsunfähigkeitsabsicherung mit einer Ausschlussklausel versehen werden, die Ihr Kind ein Leben lang begleiten würde.
Dann können die heutigen Traumberufe gar nicht erst angetreten werden.
Welche Berufe sind das?
Bei Mädchen:
- Lehrerin
- Tierärztin
- Erzieherin
- Krankenschwester
- Reitlehrerin
- Sängerin
Bei Jungen:
- Pilot
- Industrie- und Automechaniker
- Polizist
- Ingenieur
- Fußballprofi
- Feuerwehrmann
Wir erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot und beraten Sie auch über Alternativen.
Viele dieser Traumberufe werden von den Versicherern leider in sehr teure Berufsgruppen eingestuft.
Ein früher Abschluss lohnt sich:
Der frühzeitige Abschluss als Schüler kostet über die Laufzeit in den meisten Fällen genauso viel, wie ein späterer Abschluss z. B. erst mit 30 Jahren – und bietet somit viele Jahre „kostenneutralen“ BU-Schutz.
Der Gesundheitszustand und das Beitragsniveau von heute sind gesichert!
Durch die Nachversicherungsoptionen kann der Schutz später ohne erneute Gesundheits- und Risikofragen an den beruflichen Werdegang angepasst werden.
Die heutigen Tarife am Markt sind flexibler als jemals zuvor!
Vorausschauend: Egal, ob zukünftig selbstständig, verbeamtet oder in Teilzeit tätig –
eine BU-Versicherung muss zu jedem Berufsweg passen. Zudem sind manche
Berufe wie z. B. Künstler, Handwerker, Astronauten, Influencer, später nur noch schwer, oder gar nicht versicherbar.
TOP-Versicherer verfügen mittlerweile über viele Leistungsverbesserungen:
Vorausschauend und zukunftssicher: Egal, ob Ihr Kind später verbeamtet wird, sich selbstständig macht oder bei einem Unternehmen angestellt sein wird – die Schüler-BU von TOP-Anbietern bietet viele Vorteile für nahezu jeden Berufsweg, z. B. besondere Regelungen für Beamte und Selbstständige von morgen.
Berufsgruppen-Check („BG-Check“) für niedrigere Beiträge: Mit dem „BG-Check“ profitieren Ihre Kinder in jedem Fall: Entweder der Beitrag sinkt nach der Schulzeit (z. B. für die meisten Studenten) oder die günstige Schüler-Prämie bleibt dauerhaft erhalten (z. B. für Azubis im Handwerk).
Zukunftssichere BU-Rentenhöhe : Mit Aufnahme der beruflichen Tätigkeit nach der Ausbildung bzw. des Studiums kann die BU-Rente im Rahmen der Nachversicherungsgarantie „auf einen Schlag“ auf bis zu 80 % des Nettoeinkommens (max. 2.500 EUR) angepasst werden – ohne erneute Risikoprüfung. Insgesamt ist im Rahmen der Nachversicherungsgarantie eine Verdopplung der anfänglichen BU-Rente möglich.
Echte „Teilzeitklausel“: Teilzeitkräfte sind im BU-Fall klar im Nachteil: Sie müssen aufgrund ihrer reduzierten Arbeitszeit deutlich schwerer erkranken als Vollzeitkräfte, um zu mindestens 50 % berufsunfähig zu sein. Mit unserer Teilzeitklausel wird dieser Nachteil beseitigt: Wir prüfen sie im BU-Fall nicht auf Basis ihrer reduzierten Wochenstunden, sondern legen die höchste Arbeitszeit zugrunde, die sie während der Versicherungsdauer des BU-Vertrags einmal hatten. Somit erreichen sie den erforderlichen 50 %igen BU-Grad deutlich einfacher und haben die gleichen Voraussetzungen wie zuvor z. B. als Vollzeitkraft
Viele Versicherer bieten auch sogenannte Starter-Berufsunfähigkeitstarife an.
Voller Versicherungsschutz, aber bis zu anfänglich 60% geringerem Beitrag.
Ein Modell:
Wir erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot und beraten Sie auch über Alternativen.